近年來,市第二醫院積極向二級綜合性醫院轉型,構建以太姥山鎮為中心的區段性醫院。新院區一期建設項目于2018年4月底開工,預計2021年可投入使用,該項目總投資18972.8萬元,規劃設置床位300張,占地總面積47.3畝。目前工程已完成主體工程建筑建設,進入內部裝修和專業工程設施建設階段。
何明華
隨著工程建設至投入使用,市第二醫院將面臨未來衛技人員缺口大、現有醫護人才流失重、設備老化信息化管理系統陳舊、鄉村醫生結構斷層嚴重等方面的問題。為此,市人大代表何明華建議,明確市第二醫院是以太姥山鎮為中心的區段性二級綜合性醫院功能定位,在滿足院區建筑基礎設施外,對醫療設施設備、信息化或數字化建設、專業技術人才配套、人事管理等方面必須有前瞻性統籌規劃和階段性落實保障;同時創新管理,通過“請進來、送出去”的方式,加快對業務骨干和學科帶頭人的培養,簡化專業技術人員招聘程序,建立引進中、高級人才的“綠色通道”,對一些偏冷門的崗位適當降低引進人才標準,以解決崗位緊缺的現狀。并借助總醫院改制改革,探索內部人才流動機制,進一步建立和健全人才培養機制。
他還建議,激活機制,實行留住人才的優惠政策。落實醫院經營管理自主權,讓核定編制、招錄人員、職稱評聘、進修深造等有利于基層衛生人才隊伍建設的具體政策和措施能在基層落地生根。同時合理利用,盤活基層現有的衛生人才。(池潔瑩)