福鼎新聞網訊(夏巖緣)7月6日,福鼎市委召開人才工作會議,深入學習貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要論述和中央、省委、寧德市委人才工作會議精神,研究部署當前和今后一個時期我市人才工作。市委書記林青,市政協主席李紹美,市委副書記林乃平,市領導繆生惺、林麗鳳、鄺振華、楊文生、袁鄭隨、提力克·哈力克、李聞笛、陳曉龍出席會議。會議由市委常委、組織部部長林麗鳳主持。
林青說,黨的十八大以來,習近平總書記就人才工作發表了一系列重要講話,深刻指出了人才對黨和國家事業發展的特殊重要性,闡明了推進人才發展的一系列重大理論和實踐問題。今年的省委、寧德市委人才工作會議也先后對人才工作做出部署,為我們開展工作理清了思路,全市各級各部門要深入學習貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的重要思想,帶著感情、帶著責任做好人才工作,用實際行動忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
林青指出,近年來,市委高度重視人才工作,始終把尊重人才、關注人才、支持人才、服務人才作為福鼎全方位推進高質量發展超越的“重頭戲”,促使全市人才政策體系持續優化、引才聚智質量持續提升、特色工作品牌持續突顯、愛才惜才環境持續改善,呈現出良好的人才發展局面。但與經濟發達地區和經濟社會發展需求相比,目前我市無論是在人才引進使用的數量和質量上,還是在人才工作的機制和環境上仍有明顯差距。
林青強調,人才優勢是最具潛力、最可依靠的優勢。福鼎高質量發展超越大勢已定,我們急需人才、呼喚人才,各級各部門要從經濟發展的內在要求出發謀劃人才工作,促進人才與經濟社會發展深度融合、相互促進。要立足產業優勢,打造人才聚集高地,圍繞重點產業發展,特別是新能源、新材料等新興產業人才需求,靶向引才育才,精準引進培育一批產業急需的緊缺高端人才、專業技術人才和高技能人才。要發揮政策效應,開展人才政策專題調研,進一步深化人才發展體制機制改革,推出更多務實有效的服務舉措,著力解決人才政策碎片化、資源分散化等問題。要積極拓寬視野,加大柔性引才力度,采取顧問指導、技術聯姻、項目合作等方式,柔性引進一批“假日專家、候鳥人才、星期天工程師”服務福鼎發展。
林青強調,要讓福鼎成為人才愿往的地方,以最大的誠意吸引人才、集聚人才。要加強政治引領吸納、完善人才服務保障、發揮用人主體作用、強化輿論宣傳工作,吸引更多人才匯聚福鼎、服務發展。要加強黨對人才工作的全面領導,增強優先意識、凝聚工作合力、保障人才投入,構建多元化的人才工作格局,做到人盡其才、才盡其用。各領域優秀人才代表也要當好創新的先鋒、決策的智庫、育才的先生、引才的紅娘,以才引才,推動發展。各級各部門要以此次會議為新起點,狠抓政策落實,推動我市人才工作進入全面優化、重裝出發的新階段,為寧德大灣區沙埕灣生態臨港產業城市建設,為福鼎全方位推進高質量發展超越,貢獻更大的力量。
會上,林青、李紹美等領導為第三批“福鼎市人才驛站”(福鼎時代人才驛站、社會工作人才驛站、人力資源產業園人才驛站、方家山茶鄉人才驛站)授牌,市人社局、衛健局、發改局和人才驛站代表、優秀人才代表分別作了交流發言。
市直有關單位黨組(黨委)主要負責人,各鄉鎮(街道、龍安)黨委(黨工委)書記,部分人才代表等參加了本次會議。