寧德市積極開發公益性崗位就業困難人員安置有“托底”

2020-03-23 15:16:49 來源：寧德網作者：點擊圖片瀏覽下一頁

寧德網消息（寧德晚報記者林珺） 公益性崗位以其“托底線、救急難、臨時性”的屬性，成為就業政策的重要組成、兜牢民生底線的重要措施。近日，市人社局、市財政局轉發人社部、財政部《關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》，要求各地積極開發公益性崗位，托底安置就業困難人員。

據介紹，公益性崗位是由各類用人單位開發并經當地人社部門認定，用于安置就業困難人員的崗位，主要包括滿足公共利益和就業困難人員需要的非營利性基層公共服務類、公共管理類崗位，一般不包括機關事業單位管理類、專業技術類崗位。公益性崗位安置對象范圍須為省政府明確規定的就業困難人員，優先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員和零就業家庭成員。

市人社局要求，各地要主動開展調查摸底，綜合考慮就業困難人員需求、社會公共利益需要和資金承受能力，科學確定本地區公益性崗位數量和類別。要指導用人單位與公益性崗位人員依法簽訂勞動合同,及時按規定進行就業登記和勞動用工備案，依規申領崗位補貼和社會保險補貼。對補貼期滿后仍然難以通過其他渠道就業的大齡就業困難人員、零就業家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，補貼期限重新計算，累計安置次數原則上不超過2次。

市人社局還明確，鄉村公益性崗位優先安置“無法離鄉、無業可扶、無力脫貧”且有能力勝任崗位工作的建檔立卡貧困勞動力，崗位補貼標準原則上不高于當地城鎮公益性崗位補貼水平，補貼期限最長不超過3年。對已安置建檔立卡貧困勞動力的鄉村公益性崗位，本年度內享受補貼政策期滿的，按規定履行相關手續后，補貼期限可延長至2020年12月31日止。

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