寧德網消息(蔡雪玲 葉維庭)今年以來,福鼎市從紀檢、組織部等干部監督聯席會議成員單位中抽調20名干部成立5個換屆風氣巡回督查組,深入各鄉鎮(街道)開展監督檢查工作,圍繞壓實責任、部署指導、加強教育、監督查處、營造氛圍等方面開展督查,確保換屆環境風清氣正。截至目前,該市共召開換屆風氣座談會17場次,走訪談話干部群眾83人,完成首輪巡回督查。
教育在先筑牢 “防火墻”。該市深入開展換屆紀律的學習教育和宣傳引導。市鄉黨委中心組共組織學習21場次,印制“9個嚴禁、9個一律”等換屆紀律材料9000多份,黨員干部、村(居)主干和部分“兩代表一委員”等13000多人次參加了學習。利用網絡、電視、報紙、微信、手機APP、短信、明白卡、宣傳欄等媒介開展一系列宣傳教育活動。同時把專題警示教育片《鏡鑒》和《嚴肅換屆紀律文件選編》 “一片一書”等有關資料及時分發每個鄉鎮、市直有關單位。截至目前,組織開展“一片一書”專題學習32場次、2300多人次。
織密監督之網強化紀律落實。該市實行市領導和紀檢、組織干部掛鉤聯系制度,建立現場督導組,30名黨員處級干部,37名市紀委和組織部干部,分別掛鉤聯系17個鄉鎮(街道)和市直機關單位,進行經常性督查指導。從紀檢、組織部門等干部監督聯席會議成員單位中抽調20名干部成立5個換屆風氣巡回督查組,從“兩代表一委員”、離退休老干部等群體中,聘請5名在干部群眾中有較高威望的同志,組建換屆風氣監督聯絡員隊伍,加強對換屆風氣的監督檢查。對問題多的3個鄉鎮(街道)實行重點管理,約請黨委書記專題匯報,要求說明情況,深入分析原因,限期加以整改。
暢通渠道加大查處力度。該市充分運用干部人事檔案專項審核工作成果,注重聽取市紀委(監察局)、綜治委、衛計局等六部門審查把關意見,做到換屆提名人選的干部檔案“凡提必審”、紀檢監察機關有關廉政情況的意見“凡提必聽”、反映有關問題的信訪舉報“凡提必查”,堅決防止干部“帶病提名”“帶病提拔”。目前,193名換屆提名人選、38名“六類人員”擇優選拔鄉鎮領導班子成員考察對象檔案全部審查,并全都聽取紀檢等部門意見。同時啟動12380舉報信息管理系統,形成信件、電話、網絡、短信“四位一體”的“12380”綜合舉報受理平臺。