寧德市2017年度市級機關公開遴選公務員工作啟動

2017-08-08 09:19:13 來源：寧德網作者：點擊圖片瀏覽下一頁

寧德網消息(記者張文奎通訊員高心如) 8月4日，記者從市人社局獲悉，《寧德市2017年度市級機關公開遴選公務員工作實施方案》(以下簡稱《方案》)發布，市委組織部、市委編辦、市人社局決定組織實施2017年度市級機關面向基層公開遴選公務員工作。

遴選職位和報考范圍

按照《方案》，本次公開遴選職位為部分市級機關、參照公務員法管理機關和市直參照公務員法管理事業單位(以下簡稱市級遴選機關單位)正科級以下職務層次職位。

報考范圍面向寧德市轄區內縣、鄉機關公務員(不含中直、省直垂直管理系統在寧德市的直屬或派駐機構人員)，具體有：

各縣(市、區)、鄉鎮(街道)機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員，符合條件的，可以報考市級機關、參公機關和參公事業單位職位。

市直機關所屬、各縣(市、區)參照公務員法管理機關單位中已進行參照公務員法管理登記的人員。符合擬遴選職位所要求資格條件的以下人員，可以報考市級機關、參公機關和參公事業單位職位：參照公務員法管理的人民團體和群眾團體中的機關工作人員;經省級以上公務員主管部門組織公務員考試錄用的人員;按照國家有關規定接收安置的軍隊轉業干部;曾選聘到村任職的大學生村官、參加過省級“三支一扶”計劃、高校畢業生服務社區計劃、大學生志愿服務西部計劃、大學生志愿服務欠發達地區計劃等服務基層項目期滿兩年考核合格的高校畢業生。

此外，參照公務員法管理事業單位人員，除上述對象外，只能報考市直參照公務員法管理事業單位職位。

計劃制定和報名組織

《方案》對遴選公務員制定計劃、發布公告、組織報名、資格審查、筆試面試、考察考核、組織體檢、集體研究、任前公示、辦理轉任等實施步驟做了詳細規定。

《方案》要求在制定計劃上，由市級遴選機關單位根據崗位空缺情況和實際用人需求提出遴選計劃及職位條件，其中遴選計劃須經編制部門審核后，與職位條件設置一并報市公務員主管部門審核。

在規定的編制和職數限額內，根據相應的空缺職位，設置遴選職位。招考條件一致的，歸并為同一招考職位，每個招考職位的招考人數不多于5人。不得設置限制性、歧視性條件或與職位無關的資格條件。對專業性較強的職位，經市公務員主管部門同意，可適當設置專業工作經歷或資質資格要求。

此次公開遴選報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式，個人報名申請須經所在單位及主管部門審核同意，符合報考條件的，所在單位及主管部門應給予鼓勵支持。本次公開遴選報名采用網上報名的方式進行。每位報考者限報1個職位，多報無效。

報考人員資格

《方案》對報考人員資格條件也做了詳細規定：具有良好的政治、業務素質，品行端正，工作能力強，實績突出，群眾公認;具有3年以上基層工作經歷和3年以上公務員(參公)工作經歷的基層公務員。除選調生外，由下級機關轉任到現本級機關的，須在現本級機關工作2年以上;年度考核均為稱職(合格)及以上等次(除試用期內不定等次外);具有大學本科及以上學歷;年齡原則上不超過35周歲(1982年1月1日后出生)，其中報考科級崗位不超過45周歲(1972年1月1日后出生);具有正常履行職責的身體條件;符合遴選職位招考要求的其他資格條件;法律法規規定的其他條件。

《方案》所指基層工作經歷，是指在縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政機關(含參照管理機關、單位)，村(社區)黨組織或村(居)委會，以及各類企業、事業單位的工作經歷(省屬及設區市直屬參照管理的事業單位不在此列)，駐村蹲點經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，大學生退役士兵在軍隊服役的經歷，可視為基層工作經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。

基層工作經歷、公務員身份、年齡等與年限有關的資格條件，均以2017年12月31日為截止時間，年限按足年足月累計。

具有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期內的;按照國家、省、市有關規定，未滿最低服務年限(含在錄用時職位明確要求最低服務年限);對轉任有其他限制性規定的，如在新錄用崗位工作未滿3年;曾受過刑事處罰或勞動教養的;涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的; 受處分期間或者未滿影響期限的;被列入失信被執行人的;報考人員與所報考單位相關人員存在《公務員回避規定(試行)》規定的任職回避情形的;法律、法規規定的其他情形。

市人社局工作人員提醒，筆試面試、考察考核、組織體檢等方面具體要求，可上市人社局網站查詢。目前遴選的崗位以及個數都在上報計劃中，近期也會在市人社局網站公布。

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