福鼎：人才鄉村聚振興有底氣

2024-10-10 10:41:09 來源：閩東日報作者：張文奎王婷婷點擊圖片瀏覽下一頁

中秋過后，涼意漸濃，位于福鼎市崳山島東角村中心的鄉村振興大禮堂成了村民的休閑好去處，大家圍坐一堂，閱讀、觀影、閑話家常，其樂融融。這里也是清華大學學生登島設計、建立的第一個空間。

2018年5月，福鼎市建立全國首個清華大學鄉村振興工作站，開啟校地合作新模式，清華、北大、人大、南開等名校600多名學子先后登島，在海島漁村開展鄉村振興主題實踐，推動鄉村公共設施、道路規劃等持續完善，建成了鄉村振興大禮堂、展覽館、登山棧道、新式民宿等新地標、打卡點。

同時，高校資源不斷延展，對接地方需求，引進人才，為“云中管陽”“前岐瀾野”等鄉鎮品牌提出設計方案、品牌策劃，讓福鼎鄉村遍奏“振興曲”。

人才鄉村聚，振興有底氣。近年來，福鼎市不斷創新鄉村人才工作體制機制，努力在“引、育、留、用”上求突破，釋放鄉土人才活力，激發各方面人才積極投身鄉村振興事業中，為鄉村振興提供強有力的人才保障和智力支持。

福鼎市持續優化人才工作領導和運行機制，市委人才工作領導小組、鄉村振興人才工作專班每季度召開專題會議研究部署人才工作，財政安排人才專項經費用于人才引進、培養、獎勵和平臺建設，著力打造高水平、多層次、寬領域的人才發展格局——

將300余名“田秀才”“茶博士”“土專家”等民間人才納入“1+2+N”特色現代農業產業人才庫；通過向社會發布招募令、鄉土人才庫推優、行業部門和鄉鎮推薦等方式擇優招募鄉村振興特聘指導員60名，為鄉村建設、文化旅游、農業技術推廣開展服務。

落實年輕干部“四個一批”培養舉措，選派230名年輕干部到一線鍛煉、掛職任職，成立“敢為爭先”工作專班，對62個重點項目、重點工作開展一線考核，新選派項目專員（助理）48名，引導黨員干部爭當“服務項目先鋒”。

發揮“銀發專家”作用，組織已退休專業技術人才建立“科技助農”老黨員工作室、銀發專家小組和志愿服務隊，與農民專業合作社、家庭農場和種養大戶搭建技術服務框架，構建“黨建+專家+基地+示范主體”的科技快速通道；開展技術培訓12場，幫助解決糧食、茶葉、蔬菜、果樹、食用菌、畜牧等產業技術難題8項，“玉米種植—山羊養殖—羊糞肥茶”綠色循環模式持續推廣，帶動建立玉米種植基地12個、山羊養殖場5家，有效促進農業產業提質增效……

2023年，福鼎市共引進國家、省、寧德市級人才198人；組織城鄉勞動者開展職業技能培訓6613人次、新增職業技能等級證書4039人次（高級工以上555人）；組織房屋建筑、市政基礎設施工程在建項目施工培訓300人次、農村建筑工匠培訓和認定130人次；培育農村創新創業帶頭人70人、高素質農民1783人次；實施科技特派員志愿服務行動，推廣新技術53項、建立示范基地49個、開展技術培訓活動38場、培養基層技術骨干307人。

人才匯聚加速“乘數效應”。福鼎市龍頭茶企——福建品品香茶業有限公司通過在關鍵技術研發、項目合作、成果轉化、推廣應用、人才培養等方面加強與專家團隊合作，為“三茶”統籌發展持續培養和輸送優秀人才，助力福鼎白茶高質量發展，連續14年躋身“中國茶葉區域公用品牌價值十強榜”，進入2023中國十大名茶前三名，茶產業綜合產值突破150億元。以福鼎市鄉村振興特聘指導員制度、“萬企興萬村”行動、鄉村振興促進行動等為代表的一批鄉村振興品牌加速落地，把人才優勢轉化為鄉村振興發展動能，繪就高質量發展新畫卷。

文章來源：閩東日報責任編輯：葉鑫