近日,一場“社區雛雁學堂”活動在桐城街道富民社區舉行?;顒又?,社區工作者圍繞日常工作運轉、矛盾糾紛調解、網格化服務等熱點、難點問題進行交流,研究探索社區治理實踐中的好做法、新路徑。 為打造高素質、專業化的社區工作者隊伍,今年以來,福鼎市創新開設鼎雁學堂,通過“頭雁”“群雁”“雛雁”三級學堂制度,形成市、街道(鄉鎮)、社區三級聯動的培訓體系,提升社區工作者的綜合素質與實戰能力,推動社區工作提質增效。 據了解,頭雁學堂由福鼎市委組織部牽頭,每季度組織一次專題研討,由社區黨組織書記輪流擔任主持人,圍繞特定主題進行深入探討,為基層治理把脈定向。群雁學堂則由街道黨組織每月自選主題,靈活開展。雛雁學堂則更注重實踐與創新,社區黨組織結合“逢雙入格”“逢十說事”“左鄰攀講”等載體,通過每周一次的頭腦風暴活動,激發年輕社區工作者的創新思維和工作熱情。 各社區開展“雛雁學堂”活動 自鼎雁學堂設立以來,已累計開展活動243場次,學習交流達2600多人次。通過這一平臺,社區工作者不僅提升了自身的業務能力和綜合素質,還成功破解了小區無人管、環境臟亂差、集體經濟弱等43個難點問題。此外,學堂還推動“社區合伙人”機制等8項社區點上經驗向普遍應用轉化,為創新社區治理提供了寶貴經驗。 福鼎市委組織部有關負責人表示,將繼續深化鼎雁學堂建設,進一步豐富鼎雁學堂經驗庫,實現“雁陣效應”。同時,加強與市直部門、街道(鄉鎮)、社區以及共建單位、駐區企業等各方力量的合作,形成多方參與、共同推進的良好局面。