福鼎新聞網訊(夏巖緣 莊心茹)近日,一場特殊的企業“相親會”在福鼎市秦嶼鎮水井頭工業區的巨龍光學(福建)有限公司舉行,市人社部門現場做起“紅娘”,為巨龍光學和寧德時代新能源兩家企業的用工調劑問題“牽線搭橋”。
“此前我們在開展企業走訪調研的過程中,發現巨龍光學(福建)有限公司受疫情影響,公司的外貿訂單大幅下滑,生產任務驟減,造成大量員工閑置,目前公司安排工人分批輪休待崗。但輪休期間工人的薪資不可避免地會受到一定影響,同時公司的財務也面臨著很大的壓力。”福鼎市勞動就業指導中心主任溫良說,了解這一情況后,中心隨即建議企業通過“用工調劑”的途徑走出當下“員工閑得慌、公司養人難”的處境,該公司對此也表達了極大的意向。
隨后,在市人社局、財政局的牽頭,太姥山鎮勞動與社會事務服務中心的協助下,7月1日,寧德時代新能源科技股份有限公司和巨龍光學(福建)有限公司成功對接,就用工調劑問題召開座談會,人社部門及雙方企業代表向首批接受調劑動員的150名巨龍光學員工進行政策宣講及答疑解惑,幫助員工全面了解調劑政策,減少后顧之憂。
“寧德時代新能源公司是寧德地區的科技龍頭企業,對于閑置勞動力來說,這是個非常不錯的就業平臺,同時,用工調劑也有助于巨龍光學公司穩定員工隊伍、減少支出,解決新能源復工復產后的階段性缺工問題,是個一舉三得的好事。”溫良告訴記者,目前就業指導中心仍在大力推進此事,此前第一批調劑人員已經簽署意向書,第二批調劑人員政策宣講也將于近期舉辦。
據介紹,用工調劑是指企業之間通過協商一致,由出現富余勞動力的企業將員工派到用工緊缺的企業工作,調劑員工的薪資、社保由派入企業承擔,勞動關系保留在派出企業。“用工調劑對當前我市勞動力供給總量減少和企業用工結構性、階段性變化問題是個很好的出路,能有效減少人力資源閑置、盤活人力資源存量。”溫良說,下一步人社部門還將持續致力于優化我市人力資源配置、提高人力資源使用效率,鼓勵村企、校企、企企之間開展用工調劑,重點做好第三產業與第二產業企業之間的用工淡旺季調劑工作。
目前,我市還提高了用工調劑補助標準,按照500元/每人的標準給予調劑平臺獎勵,累計補助上限25萬元,政策實施時間暫延長至2020年12月31日。