點擊市醫院建設全國“百強醫院”三個關鍵詞

上周末，我市民生領域有一項重大事件發生：市醫院百勝院區一期工程主樓成功封頂。作為一項重大民生工程，市醫院百勝院區項目完成建設后，將進一步優化我市城區衛生醫療資源布局，緩解人民群眾“看病難”“住院難”的問題。

建設百勝院區是市醫院近年來加快發展的一個縮影。而連續六年躋身“全國百強縣級醫院”，則顯示的是市醫院的整體發展水平和綜合實力。

百勝院區一期工程主樓

新院區初具規模

我們把視線再往后移幾年，在福鼎城區“東擴南移面海”城市戰略發展的要沖———百勝新區將會呈現一個占地300畝，建筑面積超12萬平米的現代化診療場所。根據規劃，每個病區面積近2000平方米，病人區域與醫護人員工作、生活區域相對隔離，盡量不影響醫護工作及保護醫護人員;與此同時，每個病區設有軌道物流點，便于病區被服、藥品輸送及靜脈配藥中心運行;此外，每個病區設有談話間，配備同步監控及錄音設備，便于醫患溝通病情。不出幾年，一個集“綠色、環保、創新”于一體的綜合性醫院呼之欲出。

我市位于福建東北部，地處閩浙邊界，與浙江山水相連，語言相通，自古以來，兩地居民之間文化交流、經濟貿易異常繁榮。與文化、經濟一樣，兩地居民也經常選擇跨領域就醫。雖然只是一個僅有58萬人口的縣級市，但是由于許多邊界居民選擇到我市就醫，造就市醫院繁榮的局面，2016年，市醫院門診量達到108.28萬人次，儼然一個地區級醫療機構規模。

而現有醫院用地面積不到30畝，建筑面積不足5萬平方米，開放床位1010張，早已不能滿足人民群眾對醫療保障體系需求。隨著社會經濟發展，目前，市醫院整體的醫療衛生資源處于相于相對不足以和不均衡的狀態，“看病難”“住院難”情況時有發生。

事實上，這種情況早在幾年前就已經凸顯了出來。鑒于此，2010年，經市政府立項批準，百勝新院區規劃建設綜合性醫院，擬設立床位1500張，突發公共衛生事件診治中心床位100張，老年醫學康復中心床位1000張，門診日接待患者5000人次(目前老院區日門診量最高峰已突破5000人次)。以解決看病難、住院難等實質性問題。

在致力硬件建設、改善就醫環境的同時，疹療水平也取得長足發展，消化內科、腫瘤外科等醫療水平與省內同級醫療機構相比處于領先水平，連續六年躋身“全國百強縣級醫院”。

人才引領發展

“醫院要發展，人才是關鍵。之所以我們醫院能夠吸引周邊縣市居民就診，這與我們長期以來重視人才培養不無關系。”市醫院院長李桂心坦言。而本地醫學人才畢竟有限，因此，早在1997年，市醫院就開展人才引進工作，每年到全國各地高等醫學院校引招人才。據統計，這項工作卓有成效，僅近六七年以來，市醫院引進本科以上畢業生近300人，幾乎占1997年開展引進人才工作以來的一半。

不過，引進人才的起始階段，許多引進的醫務人員大都因為南北方生活習慣、待遇、居住環境等原因，導致人才流失率極高。但經綜合分析，對于外地醫生來說，重點是提供住房保障，解除外地職工后顧之憂。為了能夠留住人才，市醫院在資金極其困難的情況下將位于山前的原職工宿舍樓改建“人才周轉房”，以極低的租金租給引進的醫生，旨在留住人才。“人才周轉房”———杏林苑于2009年投入使用以來，目前已有175位符合條件的醫務人員入住。

建成人才周轉房以后，許多外地醫生留了下來。張文娟便是其中一位引進的人才。她在醫院婦產科工作，來自龍巖;丈夫同樣在醫院工作，也是一名引進人才，經過十年的努力，如今她也買了房子，將家安在了福鼎，成為新福鼎人。

在引進人才的同時，注重對他們進行培養，這也是一項至關重要的工作。以現代醫學科學技術發展中的新理論、新知識、新技術和新方法為重點，注意先進性、針對性和實用性，建立健全“崗前培訓、學術交流、規范化培訓”等專業技能培訓為主，人文教育為輔的職工繼續教育體系，豐富培訓形式，規范培訓流程，完善培訓課程，促進職工職業生涯發展，提高醫院職工職業技術能力水平。

一份資料顯示，目前，市醫院全院共有職工1906人，中高級人才占了1/3強，在縣級公立綜合性醫院中屬中上水平，具備一定規模。人才隊伍年齡結構呈金字塔型分布，整體趨于年輕化。醫院人才梯隊建設卓有成效，為醫院技術發展和創新能力水平提高打下堅實基礎。這些高素質人才為職工隊伍注入新鮮血液，為醫院的培養夯實基礎。

疏通信息發展脈絡

在構建現代化醫療體系中，信息化建設起著至關重要的作用。早在2010年伊始，市醫院投入5000多萬元進行信息化建設，成為全省首家擁有“掌上醫院”的縣級醫院，不僅為在全國百強縣級醫院評定中贏得分數，而且也為老百姓就診方便了不少。

家住硤門畬族鄉的王女士因為椎間盤突出經常要到市醫院就診，但每次到醫院就診都要排起長龍。后來，她的女兒在她的手機上下載了“掌上醫院”APP，然后在手機上操作了幾分鐘就可以預約到想要預約的醫生，方便之極，讓王女士興奮不已。

“掌上醫院”只是該院信息化建設的其中一個環節。早在2009年，該院即啟動了新一輪信息化建設工作，按照“高起點、全覆蓋、分期建”的思路，確立了以電子病歷為基礎，以醫療服務為中心的架構，斥資3000萬元進行醫院信息系統分期建設，目前，市醫院信息系統已擁有13套軟件系統、23臺物理服務器、59臺運行服務器、7套存儲設備、52臺交換機、萬兆光纖主干、千兆到桌面、1130臺終端、543臺打印機、50臺自助機、8套排隊系統，具有三層網絡架構和雙中心災備機房，數字醫院建設走在了全省同級醫院的前列?？梢哉f，目前信息網絡覆蓋醫院管理的各個環節，徹底優化了服務流程，提高了運行效率，有效保障了醫療質量，為醫院管理現代化打下堅實基礎，并向更高的標準邁進。“經過幾代人的努力，現在我們醫院的綜合實力得到進一步加強。”李桂心說。“幸福福鼎”編輯部（曾云端陳麗群）

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