王怡怡：“富二代”的守業法則

畢業那年，王怡怡的父親送給她一份大禮：讓其接管一家公司。

當成千上萬的大學畢業生還在為找工作而煩惱時，王怡怡已經成為一家公司的老總，這讓許多人羨慕不已。

作為一個“富二代”，王怡怡深知自己確實比同齡人少奮斗幾年。但并不等于說，有了這個基業就可以高枕無憂了，相反還需要付出更多的努力。有句老話叫：“創業難，守業更難！”面對父親送來的這份大禮，王怡怡既興奮又緊張。興奮的是，走出校門時即可擁有一家公司；緊張的是，伴隨而來的是如何經營好這家公司的人生考題。

在接下來的日子里，她是如何在競爭異常激烈的商海中弄潮？下文開始走進寧德市溫州商會常務副會長、福建元發樹脂有限公司董事長王怡怡的經商世界。

工商管理高材生

在公司的樓道里，面對鏡頭，王怡怡擺出各種姿勢，配合攝影師，盡量把照片拍好。因為要上《閩東溫商》雜志的封面，為了能夠拍出最佳效果，事先，她與攝影師進行詳細溝通，包括穿衣打扮，拍攝的地點等，哪怕是一些細節，都進行討論。

再來看王怡怡的裝扮，一身黑色裙子，再加上黑色高跟鞋，顯得時尚而又端莊和高貴；既有年輕人的活力，又不失企業老總的睿智。

作為一個“80后”，王怡怡與同齡人沒有什么兩樣，愛逛街、愛打扮、愛旅游……事實上，她是一位不折不扣的潮人。但是作為一個老板，她又是聰穎的。與別的老板最大的不同是，她善于用年輕人的思維處理事情，敢于打破常規，充分調動員工的工作積極性，為企業服務。對于管理，王怡怡總是底氣很足，因為在大學時，她所學的是工商管理專業，也為現在經營企業起到很大的幫助。

一開始，王怡怡學得并不是工商管理專業，而是與企業似乎不大相關的生物學專業。至于為什么要選擇生物學這個專業，王怡怡本人至今也搞不清楚?；蛟S是沖著浙江大學來的，只要是這個學校，什么樣的專業都無所謂。但是學了一年，再也不想繼續。于是，她想換專業。

彼時，浙江大學有規定，只要想換專業的，都可以調劑。就這樣，大二時王怡怡轉修工商管理專業。大概是因為繼承了父母親的經商基因，也或許是興趣使然，很快，王怡怡在班上的成績脫穎而出，大四時，還作為交換生，被送到法國魯昂商學院學習項目管理。

她的表現沒有讓父母親失望，而且老師和同學們都相當看好她。

善于用現代手段管理

“學成文武藝，貨與帝王家。”但凡年輕人學成歸來都想回歸社會建功立業。王怡怡也不例外。所以，在大學畢業前，她已構織未來的人生夢。“那個時候就想擁有屬于自己的一家公司。”說起那個時候的夢想，王怡怡這樣坦誠。

按照即定的目標，臨近大學畢業前夕，王怡怡到煙臺萬華公司實習。雖然在這實習的時間并不長，由于她肯學，又有大學良好的學識功底，表現不俗。盡管如此，她認為距離開公司單獨管理一家企業，還有一定的距離。因此，大學畢業后，王怡怡到一家會計師事務所應聘，希望在那里鍛煉一段時間。

然而在王怡怡的家人看來，完全沒有必要。直接讓她接手一家公司，在實戰中積累經驗。于是就有前文提及的，畢業那年，王怡怡的父親送給她一份大禮，在福鼎文渡工業園區組建一個樹脂廠，讓她以董事長的身份參與企業管理。

王怡怡的家族均是從事合成革產業，在溫州、麗水等地都有企業，而且生意做得還不錯。王怡怡的父母親希望她姐弟倆能夠繼承他們的事業，在商海中做出一番成就。就這樣，2009年，在畢業之時，王怡怡開始正式涉及商海。

一年后，隨著企業開工生產，王怡怡也來到文渡施展才華。不過，她很快發現，現實中與書本中所學的知識存在一定的差距，信書，也不能盡信書。比如，一些工人沒有按照規矩辦事，全憑心情做事。王怡怡發現這個問題以后，想方設法扭轉這個局面。每周抽出時間，集合全體員工，為他們上關于企業上班規范的課。“哪怕每次上一點點內容，我希望在他們當中能夠樹立起規矩意識。”王怡怡說。功夫不負有心人。很快，她的企業進入正常運轉。“在學校打下的扎實基本功，為企業管理增色不少。”元發公司一位企業高管如此說。

在此基礎上，王怡怡還引入現代管理系統，包括簽字等公司的大小事情，均可在手機上辦結。即便是身在外地，公司照樣可以正常運轉。

創新促發展

走進位于福鼎文渡工業園區的福建元發樹脂有限公司車間，機聲隆隆，一派繁忙的生產景象。當前，全球經濟不斷下行，而“元發公司”依然保持預期的生產目標。“總體來說會受影響，但影響還不是很大。”王怡怡說。

事實上，“元發”制勝的法寶，一方面來自管理出效益，另一方面企業不斷轉型升級，把產品做好，生產出受市場青睞的產品，這又是企業制勝的另一個必不可少的法寶。

長期以來，福建元發樹脂有限公司生產的樹脂大多數供應給合成革企業，針對當前宏觀經濟不斷下行的事實，王怡怡在做好原有產品的基礎上，企業不斷創新轉型，重點生產軍用帳逢所需的樹脂材料，未來重點還將向膠粘劑領域發展。“創新是企業的生命。”王怡怡說。

為了把產品做好，她不惜花費重金，聘請有實力和經驗豐富的技術型人才加盟公司，為公司的產品質量保駕護航，并且組建研發團隊，推陳出新，保證產品強有力的競爭力。（曾云端/文）