近日,福鼎市太姥山鎮康湖社區的無職黨員張紫瑩、陳美麗主動認領社區便民服務及矛盾化解崗位,積極為社區群眾服務。“社區搭建平臺,讓我們這些無職黨員有崗有責,也能夠為群眾辦實事。”張紫瑩說。 作為福鼎市黨員分類管理社區領域綜合試點之一,康湖社區按照“按需設崗、因事定崗、以崗定責”原則,設置政策宣傳、便民服務、安全防范、矛盾化解、環境衛生、扶貧幫困六個崗位,實施黨員“先鋒指數”考評工作,建立“基礎分+日常分+激勵分+負向分”的評分體系,引導16名無職黨員主動認領18個崗位,為民服務、為民解憂、為民解難。 “對無職黨員進行設崗定責,充分調動黨員主動參與支部生活、社區治理的積極性,進一步提升支部黨員管理質效。”康湖社區黨總支書記王雪玲說。 主題教育開展以來,康湖社區讓無職黨員“亮身份”、解民憂,已累計幫助解決群眾急難愁盼問題23件,化解矛盾糾紛10余件,開展入戶政策宣傳宣講120余次。 除了無職黨員,持續發揮在職黨員先鋒模范作用也是福鼎市強化黨員管理、推進主題教育見行見效的重點工作。主題教育開展以來,福鼎進一步深化運用項目專員(助理)選派機制,擴大在職黨員參與規模,將項目專班增加至11個,選派兩批項目專員(助理)共98人,采取“能在現場就不在會場”的“一線工作法”,開展“亮身份、亮承諾、比行為、曬作為”行動和“一線奪旗”競賽,為項目建設提供“全生命周期”服務保障。 “黨員干部下沉一線后,可以把主要精力向項目集中、資源力量向項目傾斜、服務保障向項目覆蓋,解決重點項目建設前期報批手續多、安征遷任務重、服務保障力量薄弱等難題。”福鼎市發改局有關負責人說。 加強黨員分類管理,激發黨員隊伍新活力。在推進主題教育中,福鼎市按照“有效覆蓋各領域基層黨組織和黨員,緊扣中心任務找準工作著力點”工作要求,聚焦重點群體和薄弱領域,印發《福鼎市開展黨員分類管理試點工作的實施方案》,將黨員分為在職黨員、無職黨員、離退休干部職工黨員、“三新”組織黨員、流動黨員5類進行管理,打造“1+5+N”黨員分類管理體系,逐步形成覆蓋全體、分類施策、體系成熟的黨員干部管理新格局。 “通過對全市黨員的分類管理,有效解決了基層黨組織黨員管理方式單一、作用發揮不明顯等難題,大大提升黨員隊伍凝聚力和戰斗力。”福鼎市委組織部相關負責人表示,下階段,福鼎市將進一步引導“三新”組織黨員、流動黨員、離退休干部職工黨員發揮更大作用,通過邊試點、邊修正、邊評估、邊總結,最終建立完善黨員分類管理常態化工作機制,在全市范圍內推行黨員分類管理的好經驗、好做法,為主題教育常態長效提供更多助力。